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招聘启事

为加快业务发展,天津银行上海分行现诚招以下岗位:

一、分行综合管理部副总经理2

(一)岗位职责

1、负责协助部门总经理开展分行人力资源工作,包括整章建制、干部管理、薪酬管理、劳动关系管理、人员招聘、员工培训等;

2、负责协助部门总经理开展行政事务工作,包括整章建制、行政宣传、舆情监测、办文办会、行政采购、机构建设、行政接待、安全保卫等。

(二)岗位要求

1、在上海银行业从事过办公室或人力资源管理工作,并担任过一定职务;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、理论知识丰富,文字功底扎实;

4、为人正直,爱岗敬业。

二、分行运营管理部副总经理2

(一)岗位职责

1、协助运营管理部总经理布置、落实各营业网点会计结算工作,追踪分行及支行运营工作进度、质量,协调解决分行各经营单位及各营业网点反映的有关会计结算操作流程问题等;

2、协助运营管理部总经理对各营业网点开展运营督导、检查工作,落实分行运营条线风险控制措施;

3、协助运营管理部总经理实施各营业网点运营人员的培训、轮岗工作。

(二)岗位要求

1、在上海银行业分行从事过运营管理工作,并担任过一定职务;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、理论知识丰富,熟悉分行运营管理;

4、为人正直,爱岗敬业。

三、分行房地产金融部总经理1

(一)岗位职责

1、负责制订分行房地产金融业务政策、业务目标,并组织实施;

2、负责跟踪上海市场房地产金融业务、产品信息,落实分行房地产金融业务创新;

3、负责定期总结经验、提供业务分析报告,上报房地产金融业务发展现状及建议;

4、负责落实部门业务发展战略规划与年度工作计划等。

(二)岗位要求

1、在上海银行业分行从事过房地产金融工作,并担任过一定职务;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

四、分行房地产金融部高级客户经理1

(一)岗位职责

1、协助部门总经理制订房地产金融业务管理制度;

2、负责协助部门总经理开拓与挖掘房地产金融业务资源,筛选符合要求的投资项目;

3、负责组织尽职调查,并进行项目分析评估等。

(二)岗位要求

1、在上海银行业从事过房地产金融工作;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

五、分行公司业务管理部产品经理2

(一)岗位职责

1、负责跟踪上海市场各类公司金融业务、产品信息,落实分行公司金融业务、产品开发及政策制订工作;

2、负责分行各类公司金融业务、产品的组织推动工作;

3、负责开展全行公司业务客户经理新业务、新产品业务知识培训工作等。

(二)岗位要求

1、三年以上从事公司客户经理或授信业务工作经历;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、熟悉公司类产品相关的规章制度和操作流程;

4、具备指导客户经理做好客户营销工作和营销方案设计的能力。

六、分行个贷业务经营中心个贷法律诉讼岗

(一)岗位职责

1、对逾期个贷进行法律诉讼、资产保全、执行工作;

2、协助和配合个贷客户经理,通过采取各种合规途径加大逾期个贷催收力度等;

3、负责分行逾期个贷管理工作,登记逾期台账,建立重点逾期客户档案并定期对分行逾期个贷进行分析;

4、督促客户经理严格按照分行要求开展逾期个贷催收工作,按时递交催收凭证。

(二)岗位要求

1、两年以上从事个贷客户经理及个贷法律诉讼工作经历;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、有一定的法律专业基础。

七、分行汽车金融专营部客户经理3

(一)岗位职责

1、完成部门负责人下达的经营指标;

2、落实汽车金融授信业务贷前调查、上报授信审查资料、贷后检查工作;

3、负责分行汽车金融业务相关数据统计和报表制作等。

(二)岗位要求

1、两年以上从事银行对公客户经理工作经历;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、工作责任心强。

八、分行授信管理部授信审查岗5

(一)岗位职责

1、贯彻总、分行信贷政策和管理要求;

2、审查分行各类授信业务,出具评审意见;

3、根据风险管理需要对授信项目进行实地调查;

4、对客户经理开展授信业务评审要点进行业务培训等。

(二)岗位要求

1、熟悉银行信贷业务管理和实务操作,具备授信业务风险管理意识,能对不同业务做出准确的风险评估;

23年以上银行从业经验,2年以上授信审查经验;

3、大学本科及以上学历,金融、管理类专业优先;

4、年龄35周岁以下;

5、具备较强的沟通、协调和抗压能力。

九、分行合规内审部合规管理岗2
    (一)岗位职责

1、协助部门总经理组织分行合规风险管理工作,组织部门做好全行合规风险的识别、评估、检查和监控工作;

2、协助部门总经理牵头分行各部门、支行开展操作风险管理工作;

3、协助部门总经理组织分行合规文化建设、合规培训工作等。

(二)岗位要求

1、在上海银行业从事过合规管理工作;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、专业知识扎实;

4、为人正直,爱岗敬业。

十、分行合规内审部法律事务岗2

(一)岗位职责

1、协助部门总经理落实分行法律事务工作;

2、负责分行法律性文件审查工作等。

(二)岗位要求

1、从事过法律工作;

2、初始学历大学本科及以上,法学专业毕业,年龄不超过35周岁;

3、专业知识扎实;

4、为人正直,爱岗敬业。

十一、分行安全保卫部安全保卫岗2

(一)岗位职责

1、负责分行各营业网点日常安全防范管理工作;

2、负责及时发现、处理各类安全保卫、消防安全突发事件;

3、负责对各营业网点定期开展安全保卫和消防安全检查工作,及时排查安全隐患,组织营业网点及时对问题进行整改;

4、负责开展全行员工安保及消防安全知识培训工作等。

(二)岗位要求

1、男性,有当兵服役经历者优先;

2、初始学历大学本科及以上,年龄不超过35周岁;

3、为人正直,爱岗敬业。

十二、分行业务营销团队(嘉定、金山、奉贤区域)负责人各1

(一)岗位职责

1、负责所在区域各类公司业务营销与管理;

2、负责团队日常管理工作等。

(二)岗位要求

1、熟悉银行各类授信业务知识;

2、在相应区域拥有丰富的客户资源;

3、大学本科及以上学历;

4、年龄40周岁以下。

十三、支行行长3

(一)岗位职责

1、负责完成分行下达支行的各类经营管理指标;

2、负责支行公司、零售、中小业务风险管理工作;

3、负责支行员工队伍建设、企业文化建设、日常安全保卫等工作;

4、负责支行其他日常管理工作。

(二)岗位要求

1、银行从业经验5年以上,基层管理经验3年以上;

2、熟练掌握银行各类业务,熟悉银行管理流程;

3、具备较强的市场敏感度、较高的业务素养及组织协调能力;

4、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良从业记录。

5、大学本科及以上学历,年龄40周岁以下。

十四、支行副行长3

(一)岗位职责

1、负责协助支行行长完成分行下达支行的各类经营管理指标;

2、负责协助支行行长开展支行公司、零售、中小业务风险管理工作;

3、负责协助支行行长开展支行员工队伍建设、企业文化建设、日常安全保卫等工作;

4、负责协助支行行长开展支行其他日常管理工作。

(二)岗位要求

1、银行从业经验5年以上,基层管理经验2年以上;

2、熟练掌握银行各类业务,熟悉银行管理流程;

3、具备较强的市场敏感度、较高的业务素养及组织协调能力;

4、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良从业记录。

5、大学本科及以上学历,年龄40周岁以下。

十五、支行公司业务部经理5

(一)岗位职责

1、负责营销各类公司业务,完成分行下达的各项公司业务指标;

2、负责管理、维护团队公司业务客户,落实贷款“三查”工作;

3、负责支行公司业务团队日常管理工作。

(二)岗位要求

1、具有较好的客户资源,熟悉银行公司业务操作流程;

23年以上银行相关工作经验;

3、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

4、具有银行公司业务营销团队管理经验者优先录用。

十六、支行零售业务部经理5

(一)岗位职责

1、负责支行各类零售业务,完成分下达的各类零售业务指标;

2、负责管理、维护团队零售业务客户,落实贷款“三查”工作;

3、负责支行零售业务团队日常管理工作。

(二)岗位要求

1、具有较好的零售业务客户资源,熟悉银行零售业务操作流程;

23年以上银行相关工作经验;

3、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

4、具有银行零售业务团队管理经验者优先录用。

十七、公司业务客户经理若干名

(一)岗位职责

1、负责营销存款、贷款、票据融资等各类公司业务,完成岗位业务指标;

2、负责授信业务贷前调查、贷后检查工作;

3、负责管理、维护客户,确保授信业务风险可控;

4、协助公司业务管理部收集市场和产品信息。

(二)岗位要求

1、具有一定的客户资源;

22年及以上银行相关工作经验;

3、大学本科及以上学历,年龄在35岁以下。

十八、零售业务客户经理(个贷、理财)若干名

(一)岗位职责

1、负责开拓零售业务营销渠道,储备优质对私客户群;

2、负责有效管理客户关系,完成业务指标;

3、负责开展个贷业务贷前调查和贷后检查与管理;

4、负责完成部门/支行负责人下达的各项经营指标。

(二)岗位要求

1、具有一定的客户资源;

22年及以上银行相关工作经验;

3、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下。

十八、柜员若干名。

(一)岗位职责

1、负责本外币对公、对私柜面业务操作;

2、负责做好网点客户服务工作;

3、协助做好反洗钱、反假币工作等。

(二)岗位要求

12年及以上银行柜面业务工作经验;

2、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下。

天津银行上海分行

二〇一五年九月十九日